PPP模式在我国得到了长足发展,已从过去的重数量转变为当前的重质量,与此同时PPP合作项目绩效的提升成为学者们研究的热点问题。但不同于一般的工程项目,PPP项目具有合作周期长、不确定因素多、投资额大等特点,且参与主体主要为政府部门与社会资本。因此,进行PPP项目绩效的评价不仅要关注合同约定的内容,更应关注双方在合作过程中获得的主观感受。而最能体现社会资本主观感受的因素就是其合作过程中的公平感知,尤其是民营企业,直接关系到其参与PPP项目的积极性和合作绩效。鉴于此,本研究从公平感知视角探究提升民营企业参与PPP项目合作绩效的策略,主要研究如下:首先,以公平感知为前因因素,构建公平感知→关系质量→PPP项目合作绩效的理论概念模型,其中通过文献阅读及梳理,将公平感知划分为分配公平、程序公平、互动公平三个维度,将关系质量划分为满意、承诺和信任三个维度,PPP项目合作绩效划分为公众满意度和项目过程控制两个维度。采用SEM方法进行分析,利用SPSS、Amos等软件对理论模型和研究假设分别验证,得到的结论是:公平感知在三个维度上对PPP项目合作绩效具有直接且正向影响,PPP项目合作双方的关系质量在二者之间具有部分中介作用,其中信任以及承诺两个维度的中介作用更为显著。其次,基于前述研究结果构建以民营企业公平感知为结果变量,政府部门对民营企业认可程度以及政府部门的角色内行为、角色外行为作为前因变量,民营企业的风险偏好作为调节变量的理论概念模型,再通过实证研究,进行民营企业公平感知的影响因素探讨,并揭示关键影响因素。通过实证研究得到的结论是:政府部门对民营企业的认可程度、政府部门的角色内和角色外行为均对民营企业的公平感知具有直接正向影响。营企业风险偏好的调节作用主要表现在政府部门对民营企业的认可程度以及政府部门的角色外行为两个方面。最后,本研究根据实证结果得出影响PPP项目合作绩效的影响因素,并将其划分为直接影响因素和间接影响因素,再结合我国PPP实际情况提出PPP项目合作绩效的提升策略,以期提升PPP模式的民营企业参与度和项目合作绩效。