警察执法信息公开是我国公安部门工作发展的必然趋势，不仅契合中央建设社会主义法治中国和建立服务型政府的多重需求，对于深化公安事业改革和优化警察执法也是具有深远的意义。但现实情况却不尽如人意，涉及警察执法信息公开的相关法律法规不够完善，缺乏高层次法律的支持和系统深入的理论研究;执法信息公开在实际操作中由于历史原因和现实人为主观原因存在很多不足和亟待改善的方面;一线执法警察自身素养也是参差不齐，不同地区和不同警种部门的警察在执法方面大相径庭;对于警察执法活动本身的绩效评价模糊甚至缺失，对于执法警察的激励机制也没有行之有效的条例规定;对于警察执法信息公开的监督管理缺乏条理性和系统性，更多的是事后关于执法结果作出的补救措施。等等问题现在并将长期存在于我国各地区各警种部门的一线执法活动中，其所造成的严重后果不可忽视。本文将针对以上问题进行重点分析，对比美国和新加坡两国警察执法信息公开方面的做法和经验，结合笔者在一线执法中的所思所想，力图从根源上剖析我国警察执法信息公开的问题及原因，理清我国警察执法信息公开的脉络和思路，提出行之有效的改进方案,塑造社会主义法治中国下的警察执法信息公开架构，为当下公安机关及相关单位在今后的执法过程中提供一定的借鉴与参考。　　本文共有五章内容组成，着重对我国警察执法信息公开的现状、存在问题及其原因进行了较为系统的分析，并针对存在问题，在借鉴美国和新加坡警察执法信息公开成功经验基础上提出了解决对策。全文主要观点如下:　　一是当前阶段我国警察执法信息公开方面已经有一些较为成熟的经验和举措，但与美国、新加坡等发达国家相比，我国警察执法信息公开依然存在一定的滞后和不足。对于这些国家的先进经验和做法，可以适当的学习和借鉴。　　二是我国警察执法信息公开的尚需完善之处主要集中在法律法规、实际操作、人员素养、评价考核、监督管理等五个方面，研究分析这些问题产生的原因并针对性的采取改进措施，可以有效的促进我国警察执法信息公开。