当前,大连经济正处于经济快速发展、产业结构不断调整升级的转型期,结构性矛盾突出,开展职业培训、提高劳动者的职业技能和素质,是缓解劳动力市场结构性短缺、促进就业的有效手段,也是打破制约大连经济发展“瓶颈”的关键。近十年来,大连市先后出台了“普惠制培训”、“特别职业培训计划”和“职业培训”等一系列的政策,初步确立了“全民培训、终身培训”的职业培训体系。本文详细介绍了大连市职业培训的政策演变过程及实施流程,分析了职业培训政策的特点,并阐述了职业培训政策实施后取得的成果。通过对全市职业培训需求调查分析,进一步论证了实施职业培训政策的必要性；通过数据分析和工作调研,得出了大连市职业培训政策存在的问题及原因分析；借鉴上海、福州和天津等城市职业培训政策经验,对比分析与我市职业培训政策的区别,借鉴其中的先进经验,为下一步修改和拟定职业培训政策的提供参考。最后,提出完善大连市职业培训政策的对策建议,通过加强职业培训制度建设、建立起职业培训激励政策、加强职业培训的师资队伍建设和硬件投入和建立职业培训制度保障和监督体系等几个方面,为加强职业培训、构建和谐社会提供参考。