当今世界，青年问题受到国际社会的普遍关注。在我国，由于社会转型发展需要，如何更有效的服务青年成长成才，促进青年与经济社会协调发展，建立健全政府青年事务管理体制和运行机制，成为了各级政府和共青团组织需要研究和解决的重要课题。　　 共青团组织由于其特殊的历史和属性成为了最适合协助政府进行青年事务管理的主体之一。共青团组织利用其自身规模和影响力，在政府允许和支持的条件下发挥其政治职能、行政职能、社会职能，体现出强大的管理运作能力。然而，面对经济全球化、政府转型、非政府组织快速成长等外部条件的改变，青年思想观念、价值理念等主体性特征的转变，共青团组织的在现阶段探寻共青团组织协助政府管理青年事务的合理机制与现实路径尤为重要。一方面，在团组织的自身建设中创建青年事务的合理处置机制，促进其行动逻辑的转变，同时建立共青团组织青年工作绩效评估体系，有效发挥其组织青年、引导青年、服务青年的职责，维护青年的合法权益；另一方面，建立团组织与政府之间的良性合作关系，促进政府与青年的沟通交流，强化对青年的引导与管理，强化与非政府青年组织的有效合作，不断提升团组织的号召力与凝聚力。通过这些途径，强化共青团的生命力，提升其战斗力，促进团组织走入良性发展的轨道。