经济全球化和信息化使企业竞争环境发生了巨大变化,企业竞争环境的变化也给企业竞争方式和竞争战略带来了巨大影响,在动态、复杂环境下,企业提升竞争力的关键是要善于在变化的环境中发现机会,同时通过创造性的整合资源即和利益相关者合作形成战略联盟,把商业机会迅速转变为产品或服务,实现商业机会到价值的转变。这种新的竞争方式就是企业竞争平台。因此,企业竞争平台研究的根本目的是提升企业在动态、复杂环境下的竞争力,保持企业动态竞争优势,实现企业的永续发展。本文在对国内外有关竞争力研究成果分析的基础上,依据平台经济学、量子理论和系统理论,运用系统分析的方法,坚持定量研究与定性研究相结合,提出了企业竞争平台理论,界定了企业竞争平台的内涵与特征,并对企业竞争平台的三个因素:企业战略、企业能力与企业影响力进行研究,分析了三个因素对企业竞争平台的影响,并且分析了企业战略、企业能力与企业影响力三个要素之间的关系,从而阐释了企业竞争平台的价值创造机理。最后,本文构建了企业竞争平台的评价指标体系,运用模糊综合评价法,对企业竞争平台进行评价,使企业竞争平台理论上升到实践层面,为企业对企业竞争平台的管理提供依据。本文最大的创新点就是构建了企业竞争平台的理论体系,从企业竞争平台的概念、特征、影响因素、价值创造机理到企业竞争平台的评价。