近年来,随着我国城镇化发展进程的推进,农民工群体成为我国新型城镇化进程中的一个特殊群体,并已经引起社会关注。本文选取农民工为研究对象,采取文献研究和实证调研相辅相成的研究方法,将社会排斥理论、社会资本理论、劳动力市场分层理论作为理论基础,对当前农民工在城市就业过程中的处境进行实证研究,梳理出农民工就业的困境,并在此基础上提出有益的对策建议。本文在充分阅读相关参考文献、深入了解目前农民工就业基本情况的基础之上,梳理出农民工就业和包容性发展的基本定义,从包容性发展的内涵出发,以参与和共享为基准,构建包容性发展的指导维度,研究农民工就业过程中的现状与困境。经调研发现,农民工就业依旧困难重重,具体表现为就业机会的不均等、农民工的就业能力受到限制、竞争环境欠公平、福利成果没有充分普及等现象。由于就业体系的排斥、农民工就业技能的限制、竞争体制不完善等因素的综合作用,农民工在寻求工作和就业过程中遇到各种各样的问题,可以说农民工生活在城市的边缘,并没有顺利融入到城市生活中。本文对上述问题进行深入剖析并提出相应的对策建议:以加快劳动力市场改革、扩宽农民工就业渠道,建设共享渠道,加强政府部门的监督管理,加强农民工就业技能培训为主要措施以构建包容性的就业体系;以强化企业的社会责任、完善利益诉求与维权渠道、提高个体法律知识与维权意识为主要途径营造包容性的竞争环境;通过打破户籍制度锁定效应,解决社会保障脱节问题,加强文化引导和冲突化解,推进包容性的配套措施以最终实现福利共享。本文提出从政府、社会、企业、个人等层面努力构建包容性的就业平台系统,使农民工群体能够在城市更好地择业、就业、生活。