在工业经济高速发展的现代社会,人类依然面临着生态环境恶化、能源短缺和环境污染等诸多挑战。当前,我国正处于“三期叠加”的深度调整期,生态平衡破坏、资源日益短缺、资源承载能力差等成为亟待解决的问题。随着“生态文明建设”“双碳”等目标的提出,资源型企业成为重点关注的对象,作为资源使用和环境保护的重要参与者,其经济效益与环境污染的矛盾日益显现,实现绿色转型迫在眉睫。对资源型企业而言,绿色投资势必会占用企业资源,且环保投资获得回报的期限长、不确定性较高,而企业的一切经济行为都是为了获得超额利润,提升企业的综合竞争力。那么,企业的环保投资行为对其竞争力究竟会产生怎样的影响?公司治理作为影响管理者投资决策的重要因素,其对环保投资与企业竞争力之间的关系又会有何影响?解决这些问题不仅有利于政府根据企业表现制定和调整相关政策,也有助于企业正确认识经济效益与环境保护之间的关系。本文首先对企业环保投资的经济后果以及企业竞争力的影响因素等相关文献进行梳理,发现国内外鲜有学者基于公司治理的角度探究环保投资对企业竞争力的直接影响,因此本文将三者纳入同一研究框架。其次,对资源型企业环保投资和企业竞争力的现状进行分析和总结,并通过实证分析检验环保投资对企业竞争力的影响,进一步从产权性质、地区和行业竞争程度等视角分组检验两者的关系。再次,深入分析公司治理对环保投资与企业竞争力之间的调节效应,并区分监督型和激励型两种不同的公司治理类型,探究其调节效应之间的差异。最后,总结本文的研究结论,据此分别从政府和企业的角度提出相关建议,并针对本文研究的局限性指出研究的不足以及未来可能的研究方向。通过本文研究,得出如下结论:（1）我国资源型企业环保投资规模稳步提升,而企业竞争力呈现出非线性的变动趋势,且波动程度和变化趋势在不同的产权性质、地区和行业竞争程度之间存在明显差异。（2）环保投资与企业竞争力之间呈现出显著的“U”型非线性关系,并且相比非国有企业、中部地区和行业竞争程度高的企业,这种“U”型关系在国有企业、中西部地区以及行业竞争程度低的企业中更加明显。（3）公司治理能够对环保投资与企业竞争力之间的“U”型关系产生显著的强化作用。区分不同的公司治理类型进一步检验,发现在监督型公司治理中,独立董事比例、机构投资者和外部审计均能够显著强化环保投资对企业竞争力的影响,而董事长与总经理两职分离程度对环保投资与企业竞争力关系的强化作用并不明显;在激励型公司治理中,薪酬激励能够显著强化环保投资与企业竞争力之间的非线性关系,而股权激励则对两者的关系起到了弱化的作用。