改革开放以来，我国国民经济一直保持着令世人瞩目的高速增长，但作为社会进步重要标志之一的安全生产工作却远远滞后于经济建设的步伐。工业企业，特别是煤矿企业重大恶性工伤事故频频发生与职业病人数居高不下，一直是困扰我国经济社会发展的难题。安全问题的严峻形势对企业安全工作提出了紧迫而严肃的要求，改善我国安全生产状况已成为必然。安全生产工作也越来越成为人们关注的焦点问题。　　从事故的致因理论知道，事故是人、技术设备与企业环境交互作用的结果。对于工业复杂系统，完全依靠安全技术的可靠性和人的可靠性还不足以完全杜绝事故，而直接影响煤矿安全技术系统可靠性和人的可靠性的组织管理因素成为是否导致复杂工业系统事故发生的深层原因。　　企业安全生产的基础和出发点就是“事故预防”，根据国内外的研究和实践情况，安全文化建设就是建立长效事故预防机制的有效途径。从现代企业角度出发，根据不同参考文献对安全文化的不同理解，对企业安全文化的概念、内涵及其体系做出解释和分析;从安全文化建设的实践出发，着重论述了我国煤矿企业安全文化建设的发展、成就、经验和存在的问题;从安全文化的实践主体出发，对煤矿企业安全文化的构建进行系统的分析和论述。　　经过深入研究发现，安全文化建设是企业事故预防的有效途径，它使国内外一些企业摆脱了事故的阴影。因此，我国当前对企业特别是煤矿企业安全文化建设的研究具有重要的理论意义与实践价值。