北部湾地区经济的发展，为广西高校硕士生就业提供了广阔的平台，一方面是北部湾地区用人单位需要硕士生，另一方面是广西高校硕士生就业不顺利，这个看似矛盾的现象是由扩招、金融危机、高校培养模式、劳动力市场不完善等多种原因合力效应导致的。其中，北部湾地区劳动力市场分割是造成硕士生就业难的关键性因素。本文通过对劳动力市场分割理论进行研究，并分析北部湾地区劳动力市场运行状况，认为北部湾地区存在着多重性分割。以北部湾地区劳动力市场分割对广西高校硕士生就业的影响为中心论题，通过实地调查，从就业偏好和工作搜寻两个方面探究了北部湾地区劳动力市场分割背景下广西高校硕士生就业的行为特征。　　 调查结果显示，虽然北部湾地区的用人单位对硕士生有较大需求，广西高校硕士生工作搜寻也较为积极主动，但是就业形势仍然严峻。造成这种结构性差异的主要原因是北部湾地区劳动力市场分割背景下，硕士生对主要劳动力市场有明显偏好。随着硕士教育的扩大，主要劳动力市场的竞争加剧，硕士生的工作搜寻难度加大。在劳动力市场分割的背景下，北部湾地区硕士生失业主要表现为结构性失业。同时，制度性劳动力市场分割也制约了我国高校毕业生就业扶持政策的开展。本文认为，解决广西高校硕士生就业过程中出现的问题需要从多方面努力。从根本上看，必须构建统一的北部湾地区劳动力市场，完善就业服务体系及搭建好就业平台。并通过提供补偿性工资等措施引导学生多元化就业。同时，高校要做好硕士生的培养工作，硕士生也要努力提高自身综合素质。