随着人们就业理念的多元化，企业用工形式的多样化，职业中介服务行业逐渐成为我国社会各界关注的焦点。特别是在就业形势严峻的今天，将有更多的求职者通过职业中介来寻找工作，因此，职业中介行业的健康发展，关系着我国人民的安居乐业、社会的和谐稳定。 目前，我国职业中介行业存在着许多问题。“黑中介”的猖獗泛滥严重地侵害着劳动者们的合法权益，扰乱着劳动力市场的正常秩序。职业中介行业中普遍存在着工作程序不规范、信息公开化不足、职能交叉严重、服务手段落后等一系列问题，严重阻碍着整个职业中介行业的正常发展。因此，健全和完善我国职业中介服务体系，是我国当前劳动力市场建设面临的重大问题。 本文利用劳动力市场的相关理论，分析了职业中介的服务内容及其在劳动力市场中的职能作用，对当前职业中介机构的运作模式、管理模式、法律责任和服务收费模式进行了研究，并基于此提出了极富实践意义的对策建议。文章提出应从法律法规的完善、监管力度的加强、工作规范程度的提高、管理模式的更新以及人、财、物的投入等几方面入手，以发展和动态的眼光来处理职业中介行业中的问题，以求最终在我国建立一个良性发展、职能健全的职业中介服务体系。