新生代农民工是指在1980年代后出生的农民工群体。当前，新生代农民工已逐渐成为我国产业大军的主体，关注他们的职业培训需求，加强和改进职业培训工作既是提升职业能力、促进职业发展、使他们有尊严地生活的必然要求，也是加快推进我国经济结构调整和转变经济发展方式的现实选择。秦皇岛市作为沿海开放城市之一，近年来吸纳了众多新生代农民工来此就业。本文以秦皇岛市新生代农民工作为研究对象，在成人学习、人力资源开发等理论指导下，设计了《新生代农民工职业培训状况调查问卷》，于2011年1月—3月在秦皇岛的3个城区内按多段抽样和偶遇抽样相结合的方法进行了随机调查，全面了解了秦皇岛市新生代农民工的群体特征、务工状况和职业培训需求。访谈和文献资料相结合对秦皇岛市新生代农民工职业培训开展情况作出了评价。秦皇岛市新生代农民工职业培训工作注重增强就业与发展能力、增强创业意识与能力、提升文明素质和促进城市融入等方面，成效明显。但同时在职业培训的规划整合、培训的有效性以及培训的资源充分利用等方面存在不足，其主要原因是主管部门思想上重视程度不够、培训经费投入不足、新生代农民工自身群体结构复杂、培训资源分布不均衡和企业主体作用发挥不到位等。推进新生代农民工职业培训工作必须建立全方位联动机制，提高认识、规划体系、健全保障制度、注重市民意识和创业精神与能力培养。为此，建议以舆论为先导，努力营造关爱农民工的社会氛围；整合培训资源，全面提升职业培训能力；输出地和输入地协调联动，合作开展职业培训工作；完善协调机制，把职业培训工作落到实处。