创新是企业生存和发展的灵魂,是提高企业竞争力的重要源泉。开放式创新能够为企业提升创新绩效提供有利环境,而异质性知识对培养企业核心竞争力和创新绩效有着重要作用。随着我国国际地位的的提高,影响力的增强,企业的创新能力也得到了快速的提升,但相较于其他发达国家,仍然具有一些的差距。在市场经济快速发展,国际竞争日趋激烈,共享经济的深入推进,企业积极加强与外部合作,吸收、利用与消化外部知识,加快增强企业创新力,提升企业创新绩效产出,对企业建设核心创新能力具有十分重要的意义。自开放式创新理论提出以来,专家学者们对此进行了深入的研究,结合不同的研究对象,丰富和完善了开放式创新理论。近年来,有关知识管理的理论也被作为一个重要因素引入到开放式创新及其影响作用的关系研究中。从知识基础的角度研究如何控制企业内部和外部知识的异质性,提高企业在开放式创新环境下的创新绩效成为重要的研究课题。本研究首先根据当前我国企业创新发展的情况开展了总结与分析,整理和回顾了国内外专家学者对开放式创新、企业知识异质性和创新绩效等理论及其现状,掌握了开放式创新的最新理论成果及研究概况,归纳了企业创新绩效研究的理论模型,分析了企业知识异质性研究的角度,并把企业间知识异质性从技术、管理以及市场等三个方面进行划分。在文献分析与总结的前提下,结合现有研究情况,提出了所要研究的模型和假设。随后,本研究在梳理与参考了现有研究量表的基础上,结合我国企业创新的现状,设计了本研究所用的问卷量表。此后,本研究把定量与定性分析研究法结合起来,利用问卷调查所收回的样本数据进行实证研究,深入研究了开放式创新、企业知识异质性与企业创新绩效之间存在的关系,探讨了他们之间存在怎样的影响机制。本研究通过对数据的相关性分析及回归分析的实证研究结果表明,(1)开放广度对企业创新绩效之间存在着显著的正向促进作用,而企业知识异质性及其调节作用对企业创新绩效的影响关系相对复杂。(2)企业内部知识异质性与企业创新绩效之间存在着倒U型的曲线相关关系,并且企业内部知识异质性对开放广度与企业创新绩效有着显著的积极影响。(3)企业间技术知识异质性也与企业创新绩效之间具有着显著倒U型曲线相关关系,但是它对开放式创新的开放广度与企业创新绩效之间的调节作用不显著。(4)企业间管理知识异质性及其调节作用均对企业创新绩效的影响不显著。(5)企业间市场知识异质性与企业创新绩效之间不存在倒U型的曲线相关关系,而是一种正向影响,但企业间市场知识的异质性对开放式创新的开放广度与企业创新绩效有着显著的负向调节作用。最后,本研究在实证分析与研究假设验证结果的基础上,根据我国现实状况,理论结合实际,提出了一些提升企业创新绩效的针对性建议,并且分析了本研究存在的不足,提出了未来研究的展望。