现代公司的一个基本特征是所有权和经营权的分离。在两权分离的条件下,公司所有者与经营者明显处于信息不对称状态,代理成本较高,因此如何形成最优的公司治理结构,减少代理成本,达到公司价值的最大化,是现代公司治理理论研究的核心问题。股权结构是公司治理的基础,它决定着剩余索取权和剩余控制权在利益主体中的分配。不同的股权结构表明不同的权利分配和利益分配,不同性质及持股比例的股东在企业中的地位与投资目的不同,会使治理机制发挥不同的作用而最终表现出不同的绩效。可见股权结构与公司绩效有着密切的关系,是影响企业经营绩效的制度性因素之一。合理的股权结构能为企业带来更高的价值。但是由于不同竞争程度的环境对公司内部治理的作用不同,会使上市公司表现出不同的监督激励机制和投入程度,最终影响股权结构与公司绩效关系呈不同的相关性。因此从区分行业竞争性角度继续研究这一课题对我国股权结构的优化具有重要的现实意义。本文首先以上市公司股权结构与公司绩效的关系为切入点,阐述了国内外的相关研究体系及研究结果,并在此基础上以两权分离理论、产权理论、超产权理论及委托代理理论为理论基础,进行了深入的研究,得出竞争是改善企业治理机制,提高效益的最根本保证。其次,本文在相关研究成果和理论分析的基础上,提出股权结构与公司绩效之间关系的研究假设。然后以2006～2008年具有不同竞争态势的两行业的42家上市公司的年报数据为研究样本,以股权集中度CR1,CR5,H5,Z指标为解释变量,以运用主成分分析法建立的综合绩效评价指标为被解释变量进行实证分析。在实证分析时对CR1,CR5,H5,Z指标逐年进行了统计性描述,并运用面板数据建立多元二次或多元一次的计量模型对二者进行回归分析。实证结果表明,我国上市公司存在着比较高的股权集中度,“一股独大”现象仍比较明显；不同竞争态势下的上市公司,股权集中度对公司价值的影响不同。在完全竞争的电子行业,股权集中度与公司绩效正相关。而在一般竞争的采掘业,股权集中度与公司绩效呈明显的倒U型关系。根据上述结论,并结合我国目前的市场环境,本文提出了优化股权结构、提高公司治理效率的对策建议：建立适度集中且有几大股东权力制衡的股权结构；建立适当股权集中度时应该充分考虑行业的竞争性；完善股权结构发挥作用的市场竞争机制；建立多元化投资主体的股权制衡机制。