乡镇干部队伍建设是党的建设伟大工程的重要组成部分。乡镇党委和政府机关是团结带领群众贯彻党的理论路线和方针政策、落实党和国家在农村基层任务的战斗堡垒。乡镇干部处在改革发展第一线,是党在农村路线方针政策的具体执行者,肩负着推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众的重要职责。这支队伍建设的如何,直接关系到党的路线、方针、政策在农村的贯彻落实。党和国家一直重视乡镇干部队伍建设工作,制定和颁布相关政策法规制度,采取了相关措施,乡镇干部队伍建设也取得了明显成效。但是,从当前国际国内形势和现在农村工作的任务需求来看,乡镇干部队伍还存在着一些必须予以重视并解决的问题,加强乡镇干部队伍建设是党的建设面临的迫切任务。加强此问题的研究,分析现状与存在问题的原因,提出相应的解决对策十分必要。本文主要结构如下：第1章为绪论。对选题背景、意义及国内外研究的前沿成果进行了总结与分析,并介绍了本文的研究思路、方法以及研究框架。第2章为主要概念与相关理论。主要阐述了乡镇干部队伍建设的相关概念和理论依据。重新认识加强乡镇干部队伍主体、客体和乡镇干部工作的特点。本章概述了马克思恩格斯基层党建理论、列宁基层党建理论、党和国家领导人对干部队伍建设的重要论述及其作用,论述了加强乡镇干部队伍建设的必要性。第3章介绍了乡镇干部队伍建设的主要成就与基本经验,分别阐述了乡镇干部应当具备的基本素质和能力。第4章基于调查研究,分析总结并提出了我国乡镇干部队伍建设存在的主要问题,并对存在的问题及原因进行分析。第5章在分析问题及原因的基础上,以相关理论为指导,立足于现实,对如何加强乡镇干部队伍建设,提出了对策与思路。