近年来,企业社会责任已经成为一个国际热门话题,随着时代的进步,广大人民群众维护自身合法权益的意识和环境保护意识不断地提高,推动企业积极地履行社会责任,对企业的健康可持续发展越来越重要,对全面建成小康社会意义重大。纺织业作为我国国民经济发展中的重要支柱行业,无论从员工权益维护、环境保护,还是产品质量等各方面来说,其社会责任一直备受关注。但现阶段,我国对于如何衡量纺织企业的履责情况,还处于探索时期,在学术界仍尚未达成共识。在如今纺织业转型升级的战略阶段,建立和推广一套符合中国国情的纺织企业社会责任评价体系,势在必行。本文分别梳理了国内外学者对企业社会责任评价和对纺织企业社会责任评价的研究,在前人研究成果的基础上,分别给出了纺织企业和社会责任评价的界定,并引入利益相关者理论和社会契约理论,在这些理论基础上,提出了构建纺织企业社会责任评价体系的原则和基本要素,并结合纺织行业实际情况选择了员工、消费者、环境、股东、债权人和供应商六个主要利益相关者;基于上述六要素,在充分分析纺织企业社会责任内容的基础上,对指标进行了修正、调整和分类,最终设计了一套含19个通用指标和8个特殊指标的纺织企业社会责任评价指标体系;最后采用层次分析法按照指标的重要性对指标进行权重分配,再通过多层次模糊综合评价方法对鲁泰纺织进行了社会责任评价,并根据社会责任评价结果,对鲁泰纺织企业进行社会责任提供了对策建议。