当今社会已经步入互联网时代,网络正在深刻地影响和改变着人们的生活、学习、工作、思维及交往。为了充分利用资源,一种新型的教育实现方式——网络教育培训应运而生。公务员网络教育培训,作为在职培训的重要组成部分,将有利于提高公务员队伍的整体素质,并促进各类专业人才的培养和多样化发展。地税部门承担着为地方经济建设和社会发展筹集财政资金的重任,全面提升税务干部的素质,是当前税务系统教育培训工作的历史使命。信息化时代的到来,知识更新周期缩短,新的税收政策法规不断出台,常规的脱产培训已经无法满足需要,存在着培训针对性、自主性不强、工学矛盾突出等问题。网络教育培训具有覆盖面广、资源丰富、学习便捷、自主性强等优势,近年来在税务系统干部培训中发挥着越来越重要的作用。西安市地方税务局在调研税务系统干部网络教育培训主流平台的基础上提出了建设全国一流税务干部培训平台、大力推进干部网络教育培训的工作思路和工作部署。本文首先对网络教育培训工作的国内外研究现状和西安地税网络学院的功能设计目标进行了简要描述;其次对设计开发该平台可能涉及到的教育培训、软件体系及相关技术做了简略说明。本文的核心部分为:一是对系统需求进行详细分析。在描述传统方式在职培训及考试业务流程、指出存在问题的基础上,分析并提出了系统总体需求、核心功能模块需求、平台运行所需的非功能性需求,尽可能使平台的功能设计与具体业务紧密结合。二是提出系统总体设计并实现系统核心功能。在系统设计与实现过程中,分别提出了体系架构、网络架构、功能架构的设计,该平台使用的数据库进行了设计,重点是对核心功能模块进行了比较详细的设计,确保需求分析中提出的各项功能得到较好的实现。三是对平台功能进行了系统测试。说明了测试效果和遇到的问题,分析原因并提出了改进计划,确保平台功能符合需求规格及设计要求。西安地税网络学院系统分为PC版和手机版两种使用方式,PC版在内网和外网同时部署,加上手机网络,实现三网并行、数据实时交互。PC版主要功能模块包括:教学中心、考试中心、图书资料中心、文化交流中心、学习论坛、教务中心、技术中心和行政中心,手机版正在开发中。本文主要研究了网络学院PC版的功能设计,在研究过程中与相关技术人员及时沟通,对各项需求进一步细化,对已开发出的每一个模块、流程和界面不断进行修改和完善,并最终实现了平台建设的预期目标。该培训平台以面向学员的前瞻性的设计、丰富的资源、实用的功能、便捷的操作,较好的满足了系统广大干部自主化、个性化的学习需求,受到了学员的欢迎。同时该网络培训平台资源丰富、功能全面、设计新颖、管理规范、定位准确、贴近实际,在全国税务系统同类平台中处于比较领先的水平,为加强西安地税系统的网络教育培训工作、提升干部队伍的整体素质提供了新的途径、方式和载体。