随着工业的发展,企业生产对环境造成的负面影响日显突出,人们对企业环境责任的关注程度也逐渐提高。与此同时,企业、政府以及其他利益相关者都在设法制定合理的法规来平衡企业发展与环境维护之间的关系。企业在众多的财务绩效考核指标中,逐渐加入环境绩效评价指标,并将其作为整个公司绩效评价的一部分。这是因为,履行生态、环境、社会责任已经成为企业可持续发展的重大战略选择,也是国家长治久安的宏观需要。本文首先从国内外的研究出发,引出环境绩效评价的相关问题,然后结合理论分析以彰显其重要性。其次,以上市公司海尔为研究对象,通过搜集整理其环境报告书、社会责任报告书、年报以及公司网站等信息,指出其现存的环境绩效指标存在的问题,并对其进行原因分析。再次,通过结合山东省的《环境报告书编制导则》构建出适应于海尔的环境绩效评价的指标,再以加权平均法与专家打分法确定指标层中各项指标的权重,海尔的环境绩效评价指标体系主要是围绕环境管理状况、环境目标实施情况、降低环境负荷的措施及业绩等展开构建的。最后,将所构建的环境绩效评价指标体系应用到海尔的环境绩效评价中,结合专家们的评分与企业数据,对新构建的环境绩效评价指标体系进行综合评判。