我国是社会主义国家，随着社会主义市场经济体制的建立，建设与我国相适应的社会主义政治文明迫在眉睫，社会的发展客观上要求我国政府部门进行职能转变，向服务型政府进行改革，这已经成为时代发展的潮流，建设服务型政府无论是从公共管理实践角度还是行政理论创新角度来看都具有十分重要的意义。政府行政行为是影响政府效能的重要因素，而行政人员的行政动机，则是影响行政行为的前题。为对行政动机的影响机制，具有重要的理论意义和现实价值。从学科的角度而言，行政学作为一门规范性的学科，其研究对象直接面向公共行政领域的理论指导和具体实践。行政学是出于完善公共行政学学科体系的需要而产生的。随着行政事务的日益纷繁复杂，单纯从行政学的角度来研究行政行为已经无法满足现实的需要，这就迫使人们不得不开辟新的领域。论文围绕动机是推动人们行动的原因，是一个人发动和维持活动的心理倾向这一个课题。分析了本课题的选题背景与意义，引荐了丰富的国内外文献，形成文献综述，并对本文的研究内容与研究方法进行了归纳管理，随之对，行为是行政人员在进行行政活动时具体的行政行为，行政动机则是推动行政人员行使行政行为的主观原因。动机相同，行为可能相同，动机相同，行为也可能不同相关概念理论性阐述。运用分析比较法对公共行政领域的行政行为呈现对经济腾飞的滞后：政府责任的缺失、行政人员道德的失范现象、以及一系列腐败现象的产生，行政动机与行政行为越来越受到重视，而行政行为的规范、原则却因行政人员在行政动机不同而有不同的选择和表现。通过当前的分析，对社会转型期政府，对公平、正义的重视，要求行政人员将实现公平、正义作为自身的价值并承担相应的责任。基于咀上的现实，深入分析行政人员在行政行为选择中的动机，并设法引导行政人员的行政行为，使之更好地符合时代发展社会进步的要求，客观上要求深入研究行政动机影响行政行为的内在机制，探寻规范行政行为的有效路径和策略。