“幸福”这个话题没有年龄、种族之分，他作为人生的终极目标和价值追求，一直以来就是先贤神人苦苦思索和探寻的哲学之问，也是芸芸众生营营扰扰为之寻求的生活目标。因此，从上世纪80年起在兵团逐步展开的大规模的游牧民族定居工程活动，也是为实现这一幸福目标而开展的。哈萨克族职工在实现定居生活以后传统的生产生活方式、思想观念必然会随着定居生活的不断深入而发生变化，这些改变使得哈萨克族职工的幸福感呈现出一个什么样的状况，又有哪些因素影响了他们的幸福感。只有对这些问题有一个清晰的认知与把握，才能进一步促进新疆生产建设兵团的经济发展，实现全面建成小康社会的宏伟目标和构建社会主义和谐社会。本文主要探讨六个方面的问题：幸福感的基本内涵，牧民定居与幸福感的关系，兵团哈萨克族职工的幸福感现状描述，影响哈萨克族职工幸福感的因素分析，提升兵团哈萨克族职工幸福感的对策建议以及主要结论与研究展望。本文共分为四部分：第一部分是绪论：主要是关于问题的提出与研究的意义、幸福感的相关理论、幸福感的研究综述以及论文的创新点。第二部分主要是对牧民定居工程及相关概念的界定、哈萨克族职工幸福感的特征及牧民定居工程对哈萨克族职工幸福感的重要性等的研究。第三部分是对兵团哈萨克族职工幸福感的现状描述及差异素分析。主要从生活满意度的六个维度上进行现状描述和不同人口特征变量与幸福感之间的差异比较与分析。第四部分在实证研究的基础上总结出结论，并对哈萨克族职工在定居背景下怎样提升其幸福感提出了作者的对策和建议。