劳动价值论是马克思主义政治经济学的理论基础,也是整个马克思主义理论体系的重要组成部分。马克思在对古典政治经济学批判的基础上,首次将劳动的二重性引入其中,创立了劳动价值论。从其问世至今,学界对这一研究从未间断,争论也未停止,种种质疑之声不断涌现。特别是随着我国社会主义市场经济的深入发展和新型劳动形态的出现,学界关于马克思主义劳动价值论不断展开理论探讨,劳动价值论不断出现新的挑战。新时代下,面对马克思劳动价值论来自理论和实践的争论,只有回溯马克思劳动价值论所经历的发展过程,深入研究马克思劳动价值论的主要内容及其精髓,才能更加坚定马克思劳动价值论的科学性;才能更好地拓展马克思劳动价值论的解释力;才能更好地理解其在新时期的作用,尤其在当前收入分配不公、贫富差距现象日益严重的背景下,我们更应该充分运用马克思劳动价值论所赋予新的时代内涵,保证收入分配制度的公正公平,降低贫富差距,为构建和谐社会、实现共同富裕及解决新时代下的主要矛盾提供理论依据和实践指导。论文主要分为以下四个部分:第一部分是马克思劳动价值论的理论渊源与提出背景,理论渊源主要从对古典政治经济学家著作入手,对劳动价值理论的渊源进行了梳理;时代背景是从现实背景与古典政治经济学劳动价值理论适用的困境性为依据进行阐释。第二部分是马克思劳动价值论的发展,主要对马克思劳动价值论的逻辑思路进行梳理,阐述马克思劳动价值论四个发展历程。第三部分是分析马克思劳动价值观的理论价值,分别从确立活劳动是创造价值的唯一源泉、阐明生产劳动理论、厘清财富创造与价值创造对立统一关系、深化对中国特色社会主义市场经济理论的认识进行研究。最后一部分是马克思劳动价值论的当代热点评析,重点对当前理论界围绕劳动价值论争论中的三个主要热点问题进行评析,重申马克思劳动价值论的科学性,指出在坚持和发展统一中去深化对马克思劳动价值论的研究,针对我国分配体制改革中遇到的问题,寻求解决分配不均问题的理论基础和实践指导,并对我国现行收入分配制度改革提出合理化的政策建议。