随着市场经济的日臻发展与成熟，内部审计职业化呼声越来越强烈，内部审计职业化问题已成为我国审计理论界和实务界共同关注的热点问题。自1941年国际内部审计师协会成立以来，西方发达国家已走上内部审计职业化道路，内部审计在健全自我约束机制，实现企业经营目标，促进企业发展等方面均起到积极作用。我国近些年要求企业加强内部控制的监管及审计，作为内部控制重要组成部分的内部审计日益受到各界关注。但我国内部审计尚未走上职业化发展道路，本文将就我国内部审计职业化的发展进行研究。本文基于内部审计职业化特征及标准进行分析，采用定量分析和定性分析相结合的方法来研究我国内部审计职业化，首先，采用专家访谈法和层次分析法构建描述内部审计职业化进程的评价指标体系；其次，根据我国经济发展阶段构建评价内部审计职业化发展阶段的数学模型；然后，根据评价指标，设计调查问卷，以北京的企业为例，进行实证调查研究，综合应用描述性分析法、层次分析法及模糊综合评价法，运用Matlab软件对我国内部审计职业化发展阶段进行分析，得出的结果为39.92%，即我国内部审计职业化才刚刚起步；最后，根据调查问卷所获信息深入分析我国内部审计职业化发展过程中存在的问题，借鉴发达国家成功内部审计的经验，针对我国国情，提出内部审计职业化发展的建设性意见。