在国外的风险投资业,有限合伙制以其良好的激励约束机制成为风险投资机构组织制度的主流.该文的主要内容是利用企业契约理论分析风险投资机构的激励约束问题,然后进一步分析有限合伙制缓解风险投资机构激励约束问题的机制.首先,介绍了该文研究的背景,以及该文的主要内容和研究方法.其次,该文对风险投资的概念、主体、流程以及特征进行概括性介绍.接着,介绍了该文的理论基础,企业契约理论的两个方面的内容:产权理论和委托代理理论.在此基础上,风险投资机构的激励约束问题的分析框架被建立起来.解决风险投资机构的激励约束问题,可以从建立内部机制的角度着手,而外部竞争市场也自发地起到激励约束的作用.接下来文章介绍了有限合伙制的制度结构和有限合伙协议的具体内容,并详细分析了有限合伙制的产权结构、具体有限合伙协议条款以及外部风险资本家市场的声誉效应是如何起到激励约束作用的,并且利用数学模型分析了有限合伙制缓解风险投资家的逆向选择和道德风险两类激励约束问题的原理.该文采用了实证研究和规范研究相结合的研究方法,目的是在理论指导下深刻分析有限合伙制的机制规律,并浮现到现实中来寻找实证支撑.在研究过程中,该文引用了大量详实的数据,并且引用、建立了数学模型来说明或分析问题.