我国男子篮球甲A联赛自95年举办以来，我国篮球运动获得了很快的发展，其水平逐步提高，市场逐渐升温，关心、参与篮球运动的人数也在不断的增加，取得了令人欣喜的成绩。但是联赛本身存在着一些不足，本文选取了两个方面进行研究：后备人才，外援的引进。本文以参加2002-2003赛季中国男子篮球甲A职业联赛中的12个俱乐部为研究对象，采用问卷、访问、比较、数理统计等研究方法，在研究美国男篮职业联赛NBA的基础上，对我国男子篮球俱乐部的后备人才、外援引进现状进行了分析，最后得出结论是： 1.我国男子职业篮球联赛引进外援，提高了我国篮球技战术水平，活跃了球市，起到了积极的作用。 2.美国大学生联赛NCAA为职业联赛提供了大量的后备人才。而我国大学生联赛CUBA开展时间短，存在教练员实践经验不够、优秀运动员资源不足等方面因素，暂时不可能很好的为职业联赛提供人才储备。 3.受我国长期计划经济体制的影响，我国篮球后备人才主要以"举国体制"为主，"少体校-青年队-国家队"的培养模式，俱乐部后备人才靠自身二线队伍培养。发展对策是：1. 外援的加盟，给中国篮球市场带来了积极意义，但在外援的引进过程中存在一定的问题。2. 我国可尝试使用NBA的"选秀"、"工资限额"制度，以解决资金匮乏，引进外援途径不通畅的问题。3. 我国联赛应该走职业化道路，后备人才的来源应该是多途径的。现在篮管中心规定各俱乐部必须培养自己的二线队伍，应该逐渐放开，过渡到俱乐部后备人才自主选择、多渠道选择的目的。4. 充分利用体育部门与教育部门各自优势，加强二者之间的合作，共同解决后备才培养匮乏的矛盾。