科学技术是第一生产力，科技知识已成为一个国家最重要的战略资源。科技资源的投入是一个国家提高创新能力的基础，从根本上决定了一国的创新水平。科技人才作为科技知识的载体，是科技资源的核心，在推动经济和社会发展方面起着关键的作用。随着我国人才强国战略的实施，科技人才在我国经济增长中发挥着越来越重要的作用。如何更有效地进行科技人才开发，提高科技人才开发效率已成为世界各国、各地区战略发展的核心项目。一定时间地域范围内的科技资源都是有限的，如何利用好不同的科技人才开发投入，以达到提高科技人才开发水平，进而实现推动经济发展的目标是实行人才强国战略的内在要求。因此，分析研究科技人才开发投入与经济增长之间的内在关系是具有重要现实意义的课题。　　本文以人力资本理论为基础，综合运用比较分析、理论分析与实证研究、定性与定量相结合的研究方法，对我国现阶段的科技人才开发现状进行了深入分析，并通过实证分析对科技人才开发投入与经济增长之间的关系进行研究，期望可以为提高科技人才开发水平，推动经济发展提供一定的参考。　　本文在内容上主要分为四部分：第一部分，阐述了本文的选题背景和研究意义，并在大量研读国内外研究文献的基础上，对前人的研究成果进行了梳理总结，接着介绍了本文所用概念和相关基础理论，为本文的研究打下坚实的理论基础；第二部分，依托大量图表，对我国现阶段的科技人才开发现状进行分析，指出我国总体和分区域的科技人才分布特点，并对我国和发达国家在科技人才开发上存在的差距进行分析；第三部分，首先介绍了用于实证分析中的模型和方法，分别对时间序列的单位根检验、协整检验、Granger因果关系检验和VAR模型中的脉冲响应函数和方差分解做了理论简介，之后选取2001年至2011年东部地区10省、市的国内生产总值（GDP）作为被解释变量，选取研究与试验发展人员（R&D）全时当量、财政预算内教育经费支出、研究与试验发展（R&D）经费内部支出、有研发机构的大中型工业企业数、技术市场成交合同金额五个指标作为解释变量，实证研究不同的科技人才开发投入要素对经济增长的影响；第四部分，依据实证研究结果，提出了提高区域和国家整体层面科技人才开发水平的政策建议：（1）培养现代化人才观念，强化科技人才开发意识；（2）大力发展教育，增加教育投入；（3）加大科研经费投入力度；（4）完善科技人才培训体系；（5）优化科技型企业发展环境；（6）完善科技人才相关政策，提高科技人才吸引力。