我国国民经济的持续高速发展,对铁路交通基础设施的建设不断提出了新的需求,铁路工程建设任务日益繁重。铁路工程建设项目工期长、迁移范围广、野外活动频繁、工作节奏紧张,工程任务的巨大压力和长期离乡背井的单调生活环境在一定程度上影响到了员工的心理健康,并由此可能导致员工情绪的异常,甚至引发严重的群体性冲突事件。因此,深入分析铁路工程建设员工在上述特殊环境下的心理健康状况并及时把握其变化特征与发展趋势,对于员工队伍的心理健康管理和保障工程建设任务的顺利完成具有非常重要的意义。本文在作者多年从事铁路工程建设实际工作基础上,针对铁路工程建设员工的生活环境与工作特点,运用心理学的理论、方法与现代信息技术对铁路工程建设员工的心理健康动态监测系统进行了深入研究。论文首先对铁路工程建设员工的心理健康标准及其评价方式进行了探索,提出了心理健康的动态监测方法。然后,根据铁路工程建设员工心理健康管理的要求对心理健康动态监测系统的主要需求进行了深入剖析。在此基础上,论文采用基于Web的B/S三层架构给出了上述系统的详细设计方案,并对其数据获取技术、动态监测技术、模糊评判技术与趋势分析技术等关键技术进行了研究,给出了系统的具体实现过程。本文的研究工作对我国铁路工程建设员工的心理健康管理作了新的探索,提供了心理健康管理的动态监测方法、手段与技术方案,对于促进相关领域的研究与应用具有重要的参考价值。