改革开放三十几年来,我国的经济发展实现了整体腾飞,高速公路建设进程也如火如荼,但是高速公路运营行业却始终发展缓慢,诟病诸多。严重影响了我国高速公路行业的进一步向前跃进。当前高速公路运营行业面临巨大的挑战,需要切实有效的改革途径提升高速公路运营企业的管理能力,才能保障我国高速公路运营行业的健康蓬勃发展,为了寻求具体方法,需要首先对目前我国高速公路运营企业的绩效做出科学、有效的考核评价。在此背景下,文章对高速公路运营企业绩效评价进行研究讨论。文章首先界定了运营管理、高速公路运营管理和高速公路运营企业绩效评价的含义和内涵,探究了高速公路运营管理组成内容,概括为收费管理、路政管理、养护管理、监控管理和服务区管理五个方面;在此基础上,文章分析了高速公路运营绩效评价的要素构成和评价内容,在平衡计分卡思想指导下从财务维度、顾客维度、内部流程维度和学习成长维度对评价内容进行划分从输入和输出两大角度构造高速公路运营企业绩效评价的指标体系;然后,文章在介绍了主成分分析法和数据包络分析法的各自的原理和优点之后,基于Gini准则定义信息纯度以衡量各种DEA模型结果的确定性并赋予权重,通过加权融合最终得出客观唯一的综合效率,并结合具体工程背景进行了实证分析;最后文章从提高高速公路运营企业运营管理水平和高速公路运营企业绩效评价的发展两方面提出了提高高速公路运营企业绩效水平的建议。本研究是在汇总、归纳国内外专家学者对于高速公路运营企业绩效评价的研究成果的理论基础上,采用基于主成分分析和多DEA模型-Gini准则方法对高速公路运营企业截面数据进行绩效评价的学术探索,凭借实证分析,该综合模型可以对高速公路运营企业绩效进行有效地评价,并能帮助高速公路运营企业检验自身管理水平,发现不足并及时改进,为企业的长久发展提供指导性意见。同时,本研究对于充裕我国现有高速公路运营企业绩效评价研究理论也有帮助。