【摘 要】
:
进入全流通时代,上市公司实际控制人和一致行动人操控股价、违规股份减持事件时有发生。为此,证监会和深交所先后颁布了《上市公司股东、董监高减持股份的若干规定》和《上海证券交易所上市公司股东及董事、监事、高级管理人员减持股份实施细则》等相关规定,对控股股东和董监高股份减持进行规范。减持新规客观上一定程度地降低了控股股东和董监高减持速度,但依然无法有效遏制恶意减持行为。2020年,就有多家上市公司涉及控股
论文部分内容阅读
进入全流通时代,上市公司实际控制人和一致行动人操控股价、违规股份减持事件时有发生。为此,证监会和深交所先后颁布了《上市公司股东、董监高减持股份的若干规定》和《上海证券交易所上市公司股东及董事、监事、高级管理人员减持股份实施细则》等相关规定,对控股股东和董监高股份减持进行规范。减持新规客观上一定程度地降低了控股股东和董监高减持速度,但依然无法有效遏制恶意减持行为。2020年,就有多家上市公司涉及控股股东和实际控制人违规减持。家族企业作为人类历史上最为古老的经济组织形态,其家庭成员对企业拥有绝对话语权,相对特殊的股权结构往往会衍生更为隐蔽和复杂的减持行为,尤其是减持后的财务行为及后果,映射出实际控制人及一致行动人真实的动机和目的。因此,研究实际控制人股份减持前的手段和减持后的财务行为及后果具有重要的现实意义。本文以信号传递理论、隧道理论和股权制衡理论为基础,以家族企业YT公司为案例,通过对实际控制人股份减持过程进行分析,发现除原始股外利用家族内部成员协议转让股权、配股获得股份为后续减持精心谋划,借助操纵信息披露、虚增业绩、高送转等手段推高股价配合减持,研究其减持后的主业经营、投融资、收益分配、关联方资金占用和担保等行为,发现无论是股份减持过程中还是减持后,其财务行为均未能支持经营战略实施,从而揭示实际控制人清仓式股份减持的真实动因是套现并涉嫌甩卖控制权。最后,提出了完善实际控制人股份减持相关规定、提高实际控制人股份减持所得的税率、股份减持与业绩挂钩、强制实际控制人股份减持信息披露、加大恶意减持的处罚力度等对策。论文的创新之处在于将实际控制人减持前后具体手段和财务行为及后果相结合,运用演绎归纳法总结其股份减持的真实动因,提出具体治理对策,形成了一个相对完整的实际控制人股份减持行为的研究思路。
其他文献
为治理互联网金融乱象,国家于2016年,颁布《互联网金融风险专项整治工作实施方案》,从此,“穿透式”金融监管作为我国金融监管政策被确定下来。“穿透式”金融监管的基本原则是实质重于形式,强调从业务的实质内容开始穿透,在此过程,将所有的资金流向、所有的交易环节,以及最后的去向全部联系起来,对其进行穿透,以此识别业务的实质内容,由此依据业务的实质内容明确应当适用的监管规则,从而确保市场主体的合法权益。然
近年来,随着社会主义市场经济的繁荣发展,经济市场主体之间的合作模式与过去相比发生了一定的改变,我国反垄断机构在规制垄断行为方面遇到了一些新的问题。具体来讲,部分垄断行为既表现出了横向垄断的特征——最终垄断结果产生的导火索是由于轮缘经营者之间的暗中协同行为,又表现出了纵向垄断的特征——看似合理的纵向协议或约定产生于上下游经营者之间,这样的新型垄断行为达成的合议被通称为“轴辐协议”。轴辐协议的出现使反
中国证券市场的开放正步入高水平开放阶段,证券、基金管理和期货服务领域,外资可以自由准入,无股权比例限制地参与证券市场的经营活动,“沪伦通”、“中日ETF”等股市互联互通的措施,拓宽了融资的各种渠道,也带来了较大的外源性风险输入压力,证券市场外源性风险防范的法律制度完善显得尤为重要。本文主要包括以下几个部分:第一部分,在梳理国内外金融领域风险及证券市场外源性风险理论的基础上,对外源性风险进行定义,明
双层股权结构将股权中投票权和财产性权利分开,公司发行具有不同表决权的股份,创始人或者管理层即使只持有少量的股票,但其拥有的高投票权能够有效控制公司。与传统"一股一权“相比,双层股权结构对化解融资和控制权稀释矛盾、抵抗敌意收购、保护公司长效战略和利益等方面具有天然的优势。有控制权需求的公司创始人和管理层对这一制度有着特殊青睐。基于市场需求,所以几个较大的国际资本市场不同程度地允许双层股权结构公司进行
新冠疫情事件的频繁发生严重摧毁破坏了中国社会经济良好稳定的社会生活和秩序,大大地降低到了中国人民所能期望达到最高的生活福利指数,导致中国社会经济长期处于停滞困顿的局面,恢复重建中国的社会主义和市场经济秩序也必然会成为当前世界各国政府亟待着力解决好的关键性问题。本文将以此问题为契机,探讨经济法制度的法律应急和保护的功能,经济法制度作为一个以法律恢复资本市场的失控、维护社会公共经济利益体系、推动整个社
高校作为一国科技创新的重要来源地,对国家的科技进步和经济发展具有举足轻重的作用。随着高校科技创新能力的不断增强,高校自主知识产权的保护越来越受到人们的关注。但我国目前仍然存在高校职务发明权属制度不完善,高校职务发明成果转化率低等问题。因此,如何完善我国高校的职务发明权属制度,解决好高校职务发明涉及的创造与转化问题就显得尤为重要。据此,本文主要分为四个部分:第一部分,高校职务发明权属制度概述。首先,
目前中国市场经济仍在快速发展的阶段,国内的银行业的发展和建设取得了显著的成就。比如国内的上市大型银行、股份制银行、城市商业银行、农村商业银行等都发展的很迅速,同时外资银行也依次进入了国内的市场,并如雨后春笋般涌现并蓬勃发展。在一片蓬勃发展的前景下,其实各个商业银行的内部风险也均暴露出了不同的问题,而如何加强对商业银行内部财务会计风险的防范与控制已成为商业银行管理的重要内容。在我国经济多样化背景下,
外国人永久居留制度,是一个国家的中央政府对外国人永居资格的申请、审批、取得、丧失、日常管理、福利待遇等各项行为进行规定的法律体系。外国人永久居留制度,为我国经济增长和社会发展起到重要作用,但我国外国人永久居留权退出机制的欠缺使我国在吸引海外人才来华方面仍有欠缺。本文期望立足我国实际,提出加强我国外国人永久居留退出机制建设的建议,发展完善适应我国发展需求的外国人永久居留制度。本文分为四个部分:第一部