随着我国经济不断的发展,企业间的市场竞争越来越激烈,现在已经不单单是企业产品质量的竞争,更多的是企业间人力资源的竞争,因此企业必须充分重视人力资源管理。“大数据”时代已经来临,我国的社会与经济信息化程度得到了飞速的发展,电子计算机技术的应用已经渗透到了我国方方面面的生产和管理中。信息化系统管理可以促进企业的管理效率和管理水平的提高。所以,和以前传统的人力资源管理模式相比,现在的人力资源管理更侧重于信息化系统化的管理,通过企业人力资源管理系统平台的应用来进行更加有效、迅速、快捷的管理,这是现在企业进行人力资源管理的大趋势,也是企业完成组织目标和提高组织效率的必经之路。本文详细阐述了企业人力资源管理职能的转变和管理信息系统的发展历程,对企业的人力资源管理信息系统平台进行了实际的设计以及探讨了平台实施后的实际效果,以期丰富人力资源管理的理论和促进企业人力资源管理的实践。