随着我国旅游业的快速发展,旅游就业的巨大潜力必将引起劳动者的大量流入。关注劳动者流入旅游业的现象,对地方劳动者转移和扩大旅游就业意义重大,而目前我国对旅游从业者流入现象的研究尚处于摸索阶段。本文基于实证主义分析思路,以劳动者流动为视角,以职业选择为切入点,以流入动因和职业评价为主线,对劳动者流入旅游行业的现象进行了系统深入的探讨,案例区选择阳朔西街,通过问卷调查和访谈获取基础数据。全文主要包括基础和实证两大部分,第一部分是研究的理论基础和方法,包括前两章内容,阐明本文的选题背景及意义,对国内外的相关研究及相关理论进行介绍与评述,进而对本文进行理论构建。第二部分是本文的实证内容,其中,第三章是实证主体,介绍了研究区域的背景及本文社会调查的过程,对旅游从业者流入动因和职业评价进行了探讨。实证分析具体如下,首先,描述了转移到旅游业的劳动者的群体特征;其次,结合因子分析和方差分析等研究方法量化分析了旅游从业者的流入动因,分析结果发现:流入动因结构由九个公因子构成,即追求生活方式、地方情结、职业避风港、职业兴趣、经济动机、行业乐观认知、网络效应、成长发展、其他。追求生活方式是劳动者流入旅游业的首要动因,另外,不同特征劳动者群体的流入动因存在一定差异。最后,结合方差分析及相关分析等研究方法探讨了旅游从业者的职业评价及其影响因素。第四章对不同研究区域的旅游从业者流入现象进行了比较分析。在前述分析的基础上,第五章是结论与展望,概括了论文的主要结论,并指出今后需进一步讨论的问题。