军人社会保障制度是国家通过法律手段来保障军人基本生活的一项政治制度，是我国整个社会保障制度的重要组成部分之一。军人社会保障制度的作用不仅仅体现在稳定军心，巩固国防上，更体现在保障国家安全，进而保证人民安居乐业的宗旨上。我国现行的军人社会保障制度是在计划经济时期建立和发展起来的，这就使得我国传统的军人社保制度带有明显的时代特征。计划经济时期的我国军人社会保障制度是完全可以保障军人的基本权益的。但是随着我国社会主义市场经济的不断发展和各项社会事业的不断改革，具有计划经济特点的军人社会保障制度越来越无法适应国内外的形势变化，它既不能体现新时期军人应享有的基本权益，也不能满足其提高生活水平的需求，更不符合国家建设一流军队的要求。因此，现阶段改革与完善我国军人社会保障制度势在必行。现行的我国传统军人社会保障制度在法律构建、政策措施和管理制度上都存在着很多问题，面临着许多挑战。军人社会保障制度在总体上跟不上国家的经济发展水平，呈现滞后性发展。本文从我国现行的军人社会保障制度的实际情况出发，对我国军人社会保障制度进行了深刻的剖析。在借鉴国外发达国家军人社会保障制度的先进经验和措施的基础上，探索和完善了以法律为依据，以国家为投资主体，围绕小康社会和新型现代化军队建设为基本目标，在制度和内容上共同构建了具有中国特色的军人社会保障制度的基本框架。