自高校扩招以来,受高等教育者群体规模不断扩大,其职业问题是国家和社会的重点关注内容。而随着社会开放程度不断提升,职业代际流动情况也更加丰富,职业代际流动问题成为社会与学术研究的热点话题。对职业代际流动的已有研究显示,子代职业和父辈职业的关联性强。在我国长期城乡二元体制环境下,比较城乡受高等教育者的职业代际流动情况,有助于了解差异,促进城乡受高等教育者更好地职业代际流动,推动社会良好流动。本文利用文献分析法,阐述了职业代际流动的前沿文献和理论,并且全文始终贯彻比较分析这一研究方法,对城乡受高等教育者职业代际流动进行比较研究。本文首先说明了社会流动与代际流动理论、社会分层与职业分层、职业选择理论、人力资本理论和劳动力市场分割理论等相关理论基础。然后基于国家社科基金项目组的丰富数据展开了实证研究,在对社会整体的职业代际流动情况进行简要分析后,分别从总体、不同教育阶段和影响因素三个角度对城乡受高等教育者职业代际流动进行了比较分析,得出本文结论:城乡受高等教育者整体向上职业代际流动,但在都实现了向上流动后,城市受高等教育者的职业水平仍高于农村受高等教育者的;城乡受高等教育者职业代际流动差异显著;农村受高等教育者向上职业代际流动水平高于城市受高等教育者。最后,用理论联系实际,结合现实数据的分析和理论基础,指出本文城乡受高等教育者职业代际流动差异的原因主要在于:教育普及和社会开放性提高;资源条件与职业兴趣的不同;职业起点差距和就业环境改变。本文提出了相应对策:大力发展教育,全面提升质量;促进就业发展,优化就业环境;提高经济收入,加强制度保障;政策积极引导,完善配套机制。