【摘 要】
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2013年X公司大中华区正式实施系统化的精益体系,作者作为公司的精益推广负责人,在三年的时间里,成功为公司搭建了完整的精益架构,为公司各个职能部门培养认证了十多位经理以上级别的精益代理人,并已完成公司800多位员工的精益基础培训认证,从中获得精益专家认证的人数达到了6位。以此为基础,精益改善每年为公司创造和节省几百万欧元的价值。由于精益体系的逐渐成熟,现在精益管理更侧重于端到端的价值链优化,更直接
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2013年X公司大中华区正式实施系统化的精益体系,作者作为公司的精益推广负责人,在三年的时间里,成功为公司搭建了完整的精益架构,为公司各个职能部门培养认证了十多位经理以上级别的精益代理人,并已完成公司800多位员工的精益基础培训认证,从中获得精益专家认证的人数达到了6位。以此为基础,精益改善每年为公司创造和节省几百万欧元的价值。由于精益体系的逐渐成熟,现在精益管理更侧重于端到端的价值链优化,更直接的和公司业务发展的目标联系在一起。本文重点介绍了精益体系在办公室环境下的推广,以及精益体系对公司业务发展,人员能力发展,跨部门团队协作等多方面的贡献。通过X公司精益库存管理项目的实施,以及精益核心方法论的应用,包括方针计划,日常管理和问题解决流程,展示了精益管理在商业环境下的成果。本文旨在阐述精益思想在操作层面、管理层面和文化变革层面给公司和员工带来的益处,以及精益思想能够有效地和企业未来的发展衔接起来,有利于进一步提升企业的竞争力。
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当下社会部分现实类题材电影获得大量的关注,观众对于现实类题材电影的需求日益旺盛。微电影《贷入困境》是聚焦于年轻人因为借网贷致使生活陷入困境的现实题材剧情片。本文通过研究非直接矛盾的风格以及非直接矛盾布局的实践来解析现实类题材影视作品中的矛盾关系。笔者首先从矛盾的定义与起源入手,分析出影视作品中的矛盾关系。接着通过直接矛盾与非直接矛盾的比较对影视作品中的非直接矛盾做出界定,与此同时,分析影视作品中直
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