山西省实现资源型省份转型跨越发展的关键在科技型人才与高新技术产业。高新技术产业的发展引领山西省的产业转型,科技型人才则为山西省的经济转型提供人才支撑。而一省科技型人才的发展水平以及高新技术产业的发展规模可以由该省的科技型人才聚集水平和高新技术产业聚集水平体现出来。科技型人才聚集的规模、发展水平,高新技术产业聚集的规模、发展水平,以及二者之间能否协调发展对于处在经济转型关键时期的山西省至关重要。因此,对山西省的科技型人才聚集与高新技术产业聚集的协调发展研究既是对相关理论的丰富,具有一定的理论意义；同时,也对山西省做好资源型经济转型工作具有实际的借鉴意义。本文的重点研究内容主要是在如下几方面：(1)对山西省科技型人才聚集与高新技术产业聚集的背景、发展阶段进行分析,从理论的角度出发,对国内外科技型人才聚集、高新技术产业聚集的相关动态进行归纳分析；提出本篇论文的研究目的、研究意义以及技术路线图。(2)运用聚集经济理论与人力资源管理理论等分析了科技型人才聚集的内涵与定义、科技型人才聚集效应；在产业关联理论等的指导下,对高新技术产业聚集的定义、特征、内涵、效应等进行研究；运用系统论、协同论、重点分析了二者的互动机制。(3)建立科技型人才聚集评价指标体系、高新技术产业聚集评价指标体系,运用熵值法对评价指标客观赋权,进而利用TOPSIS法对于山西省科技型人才聚集、高新技术产业聚集的纵向、横向现状进行了分析。(4)在系统论的指导下构建科技型人才聚集与高新技术产业聚集复合系统,结合科技型人才聚集子系统、高新技术产业聚集子系统的评价指标体系,以及山西省的实际,构建研究二者协调发展关系的评价指标体系。(5)基于复合系统的指标体系以及DEA—模糊数学隶属度函数协调度评价模型,对山西省科技型人才聚集与高新技术产业聚集复合系统进行了协调度评价,就评价结果对山西省科技型人才聚集与高新技术产业聚集协调发展提出了相应的对策建议。本文在利用各种方法对山西省科技型人才聚集与高新技术产业聚集研究的过程中,得出以下结论：第一,相较而言,山西省的科技型人才聚集无论是在规模、质量还是在潜力、成果等方面发展比较落后；第二,山西省高新技术产业聚集水平较差；第三山西省科技型人才聚集子系统与高新技术产业聚集子系统之间基本协调。本文所做的创新工作体现在如下几方面：第一,对科技型人才聚集与高新技术产业聚集协调发展研究中协同论、系统论的运用；第二,为研究二者协调发展情况构建的评价指标体系,为以后的研究提供借鉴；第三,将数据包络分析法(DEA)、模糊数学隶属度函数运用到科技型人才聚集系统与高新技术产业聚集系统协调发展研究中。