目前我国高职院校进入高速发展时期,为了适应发展的需要,高职院校工会的建设就显得尤为重要。在广大教职工与院校的劳动关系随着经济社会的进步而变化时,高职院校工会在维护职工的切身利益、调整劳动关系、构建和谐校园服务和谐社会等环节至关重要。在高职院校工会组织在新形势下发挥积极作用的同时,我们也清楚的看到,在变化中也萌发了诸多新问题、新挑战,例如高职院校工会建设与高等院校建设之间的差距,工会法制建设不健全、干部选拔机制不合理,经费管理制度不科学等等。为使高职院校在社会高速发展的大环境下,更好的抓住机遇发展壮大,如何的科学建设高职院校工会,发挥工会应有的作用,为高职院校科学发展起到监督保障作用显然就成为了重中之重。本文以黑龙江建筑职业技术学院工会建设为例,分析了当前哈尔滨市公办高职院校工会存在的问题及其成因,试图找出具有一定合理性的解决办法,进而为高职院校群众组织建设和发展提供借鉴。