近年来,随着我国资本市场的快速发展,并购重组已经成为了企业做大做强的重要手段。2014年中国并购市场交易金额达到9874亿元人民币,并购数量达到3546宗。随着并购总量的不断增加,企业进行并购的数量和频率也显著提高,这也使得部分公司的并购行为呈现出连续并购的趋势,比如中联重科(SZ000157)在2007年一年内进行了15宗并购。连续并购现象开始逐渐成为国内学者研究并购时的热点问题。学者关于连续并购绩效的研究主要集中在连续并购绩效和绩效的影响因素上。因为市场和行业不同,同时各公司并购情况各异,上述实证研究成果各异,没有一致性的结论。本文选择复星医药作为研究对象,深入分析复星医药连续并购绩效问题。通过对连续并购绩效相关研究进行回顾和总结,结合复星医药情况进行理论分析,认为复星医药基于追求协同效应和提升竞争力的连续并购战略将会带来绩效的提升。本文以复星医药2004-2013年间公告的并购事件为样本,采用事件研究法计算其短期并购绩效,使用财务分析法和主成分分析法对并购长期绩效进行评价,用研究结果验证复星医药连续并购战略的有效性。本文通过对复星医药2004-2013年连续并购事件绩效进行研究,得出以下结论：(1)复星医药连续并购短期并购财富效应并未出现递减的趋势,事件窗口期内并购绩效表现较好。(2)复星医药连续并购长期财务绩效,优于同行业水平。利用主成分分析法对其长期财务绩效进行打分,发现复星医药连续并购长期绩效呈现增长趋势。可见复星医药连续并购战略可支持企业的快速发展,连续并购战略有效。本文特色在于对于连续并购绩效评价采用短期绩效评价与长期绩效评价相结合的方法,目前实证研究多采用事件研究法分析短期并购绩效。同时本文采用案例研究,深入分析复星医药连续并购绩效问题,发现对于连续并购绩效影响的个性因素,为实证研究提供补充和借鉴。