企业设计、实施内部控制是遵守法律、法规,确保财务报告真实、可靠,强化经营效率、效果的制度性安排。内部控制具有牵制与约束、防护与引导、监督与影响以及衡量与评价等基本职能,为促进企业实现运营目标提供有效保障。那么,在我国现阶段经济转型的战略机遇期,企业内部控制建设是否对运营绩效产生了显著的促进效应?对此,尚有待开展进一步的全面检验。社会发展的实践表明,企业开展社会责任活动是其生存与发展的基本要求。企业做出重大决策时应充分考虑利益相关者的正当权益,通过开展社会责任活动以满足利益相关各方的期望和诉求。与此同时,考虑到企业是科技创新的主体,探求驱动创新的因素是提升经济增长动力的关键。那么,现阶段企业社会责任实践是否对自身的创新活动产生了显著的积极效应?而且,《内部控制应用指引第4号――社会责任》亦将社会责任融入到了内部控制规范体系之中。那么,企业社会责任是否在内部控制与创新产出效率之间具有一定的作用机制?对此,尚有待开展进一步的深入检验。根据以上现实考虑,本文梳理内部控制与运营绩效、企业社会责任的相关文献;并进行理论分析,确定内部控制有效性、运营绩效及企业社会责任的估算指标。进而,从内部控制有效性视角开展相应的实证分析,以期促进企业内部控制体系的后续建设,为强化运营绩效提供经验证据和对策建议,有效提升企业治理水平并回馈利益相关各方的期望和诉求。通过本文的理论分析与实证检验,得出以下主要结论并提出了相应的对策建议。第一,本文在现有分析权益资本成本、债务资本成本影响因素相关文献的基础上,较为全面地阐明内部控制对融资成本的影响效应。研究表明,有效的内部控制有助于降低权益资本成本和债务资本成本,有利于以较低的融资成本获取运营资金。由此,本文建议监管部门对内部控制的运行状况进行监督检查,促使内部控制的改善成为“新常态”,降低投资者和债权人的风险感知度;提升内部控制的执行力,发挥内部控制的风险免疫功能,使其真正成为风险防范和提升融资效率的中坚力量。第二,在现有文献对内部控制与过度投资的关系进行演绎推理的基础上,本文从较为宽泛的视角,演绎推理内部控制对过度投资、投资不足的影响;在采用系统GMM方法估计Richardson（2006）动态面板模型的同时,参考辛清泉等（2007）的测度方法,更为深入细致地评价企业的投资效率状况。结果表明,有效的内部控制能够抑制不合理的决策导致的过度投资行为,而现阶段企业内部控制未能有效抑制投资不足现象。企业健全内部控制体系并确保其有效运行,抑制非效率投资仍应是实现长远发展的战略任务。基于此,建议监管部门为内部控制的有效实施提供必要的法制保障,克服非效率投资问题以促进经济结构转型升级;应通过内部控制建设激发组织活力,有效抑制企业的投资不足现象,促使内部控制体系真正成为强化投资效率的坚定力量。第三,本文在区分企业长期、短期财务绩效的基础上,深入分析内部控制对财务绩效的影响效应。研究阐明,有效的内部控制对短期财务绩效产生了显著的积极效应;有效的内部控制亦显著促进了长期财务绩效得以明显提升。由此,本文建议在企业内部落实内部控制问责制,保障内部控制相关政策和程序的有效落实,缓解利益相关各方的信息不对称问题;提升内部控制规范体系的法律地位,建构完善的内部控制规范体系,以更好地发挥其对财务绩效的积极增进效应。第四,鉴于企业是科技创新的主体,探求驱动创新的因素是提升经济增长动力的关键。本文在从权责发生制、现金流动制两个维度对企业社会责任进行评价的基础上,探求企业社会责任实践在内部控制与创新绩效之间可能的中介效应,以及在研发投入与创新绩效之间可能的调节作用。结果表明,强化内部控制的有效性显著增进企业的创新绩效以及对社会责任的承担水平;内部控制对创新产出效率的促进作用受制于产权性质,在国有企业中,内部控制对创新绩效未呈现出显著的积极影响;而在非国有企业中,企业承担社会责任在内部控制提升创新绩效过程中发挥出部分中介效应,但这一中介效应未体现在国有企业中;企业履行社会责任在研发投入转化为创新成果过程中具有积极的有调节效应,但这一效应主要体现在国有企业内部。基于此,本文建议确保内部控制的运行有效性,探索跨所有权企业间的科技合作,将技术研发行为纳入企业的社会责任战略,合作开展重大技术的突破性研发,进一步提升创新绩效以回馈利益相关各方的期望,保持企业与利益相关各方的紧密联系。