随着全球经济一体化的不断演进,国内企业开始积极通过各种,形式的国际化战略走出国门,提高企业国际竞争力。然而国际经济形势日益复杂多变,企业面临一个具有更大不确定性风险的经营环境。特别地,各国经济联系日益紧密,企业逐步卷入一个统一生产、统一服务的世界性分工网络体系中。然而基于这种国际关系网络的企业国际化理论还没有形成一个完善、系统的理论体系,尤其是网络结构对企业国际化的影响机制还存在很大的空白,无法从理论上指导企业在国际化过程中如何借助关系网络提升国际化绩效。因此,对于此方面的研究更具有实践意义。基于以上,本文主要包含以下内容：(1)回顾了企业网络理论、企业国际化理论及资源获取理论,借鉴已有的成果和研究模型,整理和归纳出了更具完整性的企业网络结构测度量表；(2)在企业网络结构与国际化绩效之间的逻辑关系基础上,引入国际化资源获取作为中介变量,建立企业网络结构特征、资源获取对企业国际化绩效的多因素影响模型；(3)通过对调查数据的实证分析,明晰企业网络结构特征对企业国际化绩效的影响机制,从而填充了理论空白,并从理论上指导企业国际化的战略选择,推进企业国际化进程。本文采用SPSS13.0对通过问卷调查所获的数据进行实证分析,得出以下研究结论：(1)企业网络结构特征能够对企业国际化绩效产生积极的正向作用。关系强度、关系质量与国际化绩效之间的正向关系较为显著,这也与本文的检验假设相符。但网络异质性与结构中心度两个维度的正向作用未通过显著性检验,本文认为这可能是由于我国企业国际化水平仍处在初级阶段,还未实现大范围地国际多元化发展,对异质性资源的需求未达到一定水平。并且由于我国企业在进出口贸易、海外本地化生产等方面仍处在全球价值链的低端,因此在国际关系网络中的位置需要进一步提升,这导致结构中心度的正向作用未通过检验；(2)实证检验还得出资源获取在企业网络结构与企业国际化绩效之间充当着重要的中介作用,企业网络结构正是通过资源获取这一“纽带”对国际化绩效产生显著的正向作用,是其影响国际化绩效的内在机制；(3)在实证分析过程中,本文还发现企业规模和行业对企业国际化绩效也存在显著差异影响。