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在竞争日益加剧的背景下,战略联盟作为企业迎接挑战,谋求自身生存和长远发展的合作形式,被越来越多的企业所选择。以联盟为平台,通过学习来获取技能、提升实力、维持自身的竞争地位成了不少企业缔结联盟的出发点。但是现实中有些联盟的表现却不尽如人意,其中不少联盟以非计划性解体或提前解散导致联盟并未带来共赢的局面。因此,有关联盟稳定性的问题吸引了研究者的目光。本文首先回顾了联盟稳定性研究的相关理论。在介绍战略联盟、联盟稳定性和不稳定性概念的基础上,总结多种解释联盟不稳定性的理论观点,并对启发本文研究思