该文对1983年~2001年中国城乡和东、中、西部地区卫生人力资源以及1984年~2001年防疫与妇幼人力资源分布现状及发展趋势进行研究,旨在为制定卫生事业发展规划和卫生人力发展计划,改善卫生公平性提供参考,为制定医学教育的发展方向和供应计划提供借鉴.方法:对现状和发展趋势进行统计描述和比较,针对时间序列数据采用时间序列分析方法中的求和自回归滑动平均模型(ARIMA)进行预测,引入人口与经济因素采用多元时间序列分析(传递函数模型)进行预测,对两种预测方法的适用条件包括预测范围与预测时间等以及预测结果进行比较和分析.小结:中国卫生人力资源分布,呈现出明显的地区间和城乡间不平衡状态,其特点为:城市多于农村、东部多于西部、医疗好于预防.预测显示,这种不平衡性将继续存在.为农村和西部地区培养和输送卫生人力资源成为亟待解决的问题,是改善卫生公平性和全面建设小康社会的客观要求.同时,针对预防保健卫生人力在整个卫生系统比例失调的情况,应当制定相应的卫生人力发展规划和医学教育改革政策.