本文对中国企业年金企业所得税优惠政策的影响因素进行了实证研究，研究的目的是寻找出能够影响企业年金企业所得税优惠政策的因素，这在中国日益严峻的人口老龄化背景下具有重要的现实意义。本文的第一部分阐述了本文的选题背景、研究目的和研究意义，同时也说明了本文的研究方法和研究的主要内容；第二章是文献综述，首先介绍了国外企业年金的研究文献，接着介绍了国内学者对企业年金的研究成果，主要从实行企业年金所得税优惠政策的必要性、企业年金税收优惠模式选择和企业年金精算研究三个方面进行阐述，最后还对国内外的研究成果进行了简评；第三章在阅读文献和参考资料的基础上，接着对企业年金的发展历程和现状进行了总结；第四章对企业年金税收优惠政策进行了理论上的分析，首先介绍了企业年金所得税优惠政策的相关理论，接着分析了企业年金所得税优惠政策带来的作用，最后分析了影响企业年金所得税优惠政策的主要影响因素，并提出了相应的理论假设。第五部分和第六部分为本文的实证研究部分，在这两部分中，本文收集了中国31个省、直辖市的企业年金企业所得税优惠比例作为研究对象，并分别采用二元选择模型和排序选择模型对企业年金企业所得税优惠政策的影响因素进行了分析。通过对以上两个模型的估计和预测分析，本文发现企业年金基金金额、人均企业养老金、企业年金覆盖率、人均国内生产总值、企业所得税收入、居民消费水平、失业率和可支配收入对企业年金企业所得税优惠政策有着显著的影响。针对实证研究结果，本文最后提出了确定企业年金覆盖范围、明确企业年金覆盖率，解决就业问题、平衡收入与消费以及取消全国统一的企业年金企业所得税优惠政策、恢复各个省级行政区企业年金税收优惠决策自主权的建议。