作为承接政府购买的主体,社会组织与政府的互动关系日益受到关注,并形塑着政社关系改革和组织发展模式。已有研究或关注政府制度嵌入,认为制度嵌入促进组织规范化建设的同时,使组织陷入行政僵化;或强调社会组织具有能动性,对组织自主性和独立性进行了深入探究,对政府-社会关系亟待从综合视角下展开分析。在制度嵌入理论和“策略-结构”理论的基础上,通过案例研究,在政策控制和资源依赖的维度下分析制度嵌入,从志愿性和专业性的不同角度考察自我调适,认为在实践发展过程中,不同程度的制度嵌入会与选择性自我调适产生组合关系,并显著影响社会组织的发展水平。实践层面上,聚焦近五年G市政府购买项目规定和社会组织评估访谈等资料,了解社会组织发展中的制度嵌入及自我调适情况,旨在识别出何种组合关系能推动社会组织发展走向成熟。在实践中,政府应给予社会组织一定政策自主或资源支持,社会组织在提升专业性的同时注重保留志愿性。