“三农”问题是影响中国经济增长的重要因素。近年来,农村劳动力转移到城市,实现“以城带乡、以城富农”成为解决“三农”问题的有效途径之一。而身为产业工人主力军的农民工素质普遍低下,缺乏转移就业的职业技能,难以向非农产业转移,也难以在城镇实现稳定就业,更难以提升从业的岗位层次。为了有效解决上述问题,本文将农民工职业技能培训作为论述的主题,借鉴和运用有关理论,结合我国农民工人力资本实际发展状况,采用定性分析与定量分析相结合的研究方法,以供给和需求作为切入点,对农民工职业技能培训存在的问题进行了深层次分析,可以形成如下结论:一是职业技能培训是提升农民工人力资本最为直接的途径。二是供给不足是农民工职业技能培训问题中的主要方面,且集中在政府和企业两个层面,主要表现为资金投入不足和企业动力不强两个方面。但制约需求显现的因素也是需要高度关注的方面。三是“多管齐下”,共解农民工职业技能培训难题。一方面应在宏观层面尽快构建财政为主导的多元化资金投入机制;另一方面应在中、微观方面建立企业为主体的多元化培训体系;当然也离不开良好法制和政策环境的创建、培训后评价制度的建立以及培训后就业体系的完善;学会做好农民工培训的正迁移,真正实现因材施教也是提高农民工职业技能培训质量的必要条件。