目前，我国在积极建设服务型政府，国家的行政管理体制日趋完善。服务型政府要求转变政府职能、优化整体结构、理顺关系、提高工作效能。政府职能转变为将经济调节、市场监督及监管、社会事物管理纳入公共服务体系，进一步提高公共服务的地位，切实做到为人民群众提供真正服务型的集方便、快捷、优质、高效于一体的公共服务。服务型政府的核心理念是服务，国家公务员来自人民，扎根于人民，是人民的公仆，他们行使的是人民授予和认可的权利，所做出的一切行政决策应代表广大的群众，使人民的意志时刻体现，使人民的最高利益得到满足。构建服务型政府，应提高公务员对职业的认知，对本职岗位责任与义务的理解，增强为民服务的意识，必须建设一支高水平、高效率、高素质的服务型公务员队伍。本文在服务型政府的视野下对目前公务员的职业、岗位认知与服务意识进行了调查，将服务型政府与公务员的职业认知、岗位认知及服务意识结合进行分析，从职业认知和岗位认知的角度切入，推导了公务员职业与岗位认知、服务意识三者之间的关系，分析了目前我国公务员在这些方面存在的问题及原因，并针对问题提出了自己的对策和建议，旨在加强公共服务的职能，树立服务型公务员的工作理念，强化公务员的服务意识。