儒家思想源远流长,儒家官德思想正是其经世致用重要思想的组成部分。儒家官德作为政治道德遗产,包含了许多合理性成份,对于现今中国加强官员道德建设有重要意义。本文通过对儒家官德思想的梳理,全面系统地阐述了儒家文化在为官从政方面的体现,并总结出其中对现今中国党政官员为官从政道德问题有价值的解决方法和参考建议。论文共分为四章。第一章主要说明了儒者为何要做官。作为士的儒者具有很强的入世情怀,希望能够通过自身的道德修养来为更多人谋取福利,为整个社会的稳定和谐作出自己的贡献,这也就是儒者做官的道义性筹划和使命的意涵。第二章主要从三个方面论述了儒家为官所体现出的官德形态,即仁民忠信的操守,中庸至德的为政艺术,以及廉洁处义的务实作风和崇高人格。第三章阐述了儒者作为官员,其德性的修养何以培养的问题,本章分别从儒家最为关注的德才、义利、穷达、中正、仕学等方面加以辨析,试图找出儒家官德修养形成的一定机理。第四章首先提出了现代我国官德的发展状况和问题；其次,从儒家官德的人性预设探讨出了儒家官德的根本立足点；再次,探究了官本位的倾向、内在修养有替代外在制约的问题,突出显示了儒家官德的不足。通过对儒家官德思想的研究,对我国当前的官员道德建设具有重要的理论启示和实践价值。