经济全球化的环境下，越来越多的国家和地区参与到全球价值链的分工体系中。通过这样一个全球化的生产大网络，各国和地区可以进行交流与合作，使得资源得到有效的配置，促进全球的经济贸易迅速发展。在这样的大环境下，我国出口贸易的规模也在不断扩张，然而出口总额的快速增长是否也说明我国各大企业在全球价值链的地位得到了对应的提升呢？的确，近年来我国企业在全球价值链中的地位日益体现，但是对于核心技术和有效营销管理手段的缺乏，我国和许多发展中国家的企业都还在价值链中处于劣势地位，长此以往容易陷入“低端锁定”风险，经济发展将受到压制。而对于一个企业来说，企业家则是其核心和灵魂，企业家才能便是企业家独有的特质，因而企业家才能的研究对于企业在全球价值链中的地位攀升至关重要。
　　本文主要研究企业家才能对我国各企业全球价值链升级的影响。首先分别对全球价值链和企业家才能的相关理论进行了阐述，重点论述了企业家才能促进我国全球价值链升级的三种理论机制和价值链的升级路径；然后基于相关文献和理论，建立了多元回归模型，具体测算及分析了企业家才能对全球价值链升级的影响。通过大量数据统计发现，企业家才能对企业在价值链中的分工地位有着一定影响，并且是根据本文所选指标测算出来的企业家才能越高，企业在价值链中的分工地位所获附加值就越高。并且，考虑到不同贸易方式和不同产权性质下的企业存在很大差异，本文也分贸易方式和产权性质来讨论企业家才能对全球价值链分工地位的影响。最后也在本文研究结论的基础上，提出了相关建议从而来促进我国企业全球价值链的升级。