一国可以通过劳动力投入的数量增加、质量改善和劳动力结构优化来促进经济增长。改革开放是我国人口红利集中释放的时期,也是二元经济转型的时期。这一阶段,我国劳动年龄人口大量增加提高了劳动力投入;经济社会不断发展提升了劳动力素质;经济转型稳步推进实现了劳动力结构的优化。伴随人口红利的式微与经济结构的调整,劳动力投入的增速放缓,制度障碍长期限制剩余劳动力流出,劳动力结构存在失衡,不利于我国经济的持续发展。围绕上述论断,本文首先利用统计描述,对我国改革以来劳动力投入与劳动力结构的演变进行考察。将劳动力投入分为劳动力数量与质量:劳动力的数量受到人口转变与劳动力供给的直接影响,因而从人口态势的演变切入,分析并预测劳动力投入的变化;再从劳动力的平均受教育年限出发,分析预测劳动力素质的演变。劳动力结构方面,本文将劳动力结构分为劳动力的产业结构、城乡结构、区域结构和所有制结构,选取相关指标衡量各维度劳动力结构的演变态势,并分析这些劳动力结构是否还有优化的空间。在统计分析的基础上,本文采用C-D函数分解我国的经济增长,估算劳动力投入的数量增加与质量改善对经济增长的贡献。之后,又进一步将TFP的增长分解为劳动力结构效应、资本结构效应与技术进步,利用分解出的表达式分别测算我国劳动力的产业结构、两部门结构、区域结构与所有制结构效应。实证结果表明,我国劳动力投入增加与劳动力结构优化是经济增长的重要推动力。然而我国劳动力供给即将出现拐点,以往主要依靠资本与劳动力粗放投入的增长方式不再可取,经济增长需要由粗放型向集约型转变。一方面要着力提高劳动力素质,另一方面要继续优化劳动力配置,才能保证未来经济持续有效地增长。