进入二十一世纪以后,中国银行业对外开放步伐加快,相对封闭的金融系统将逐步融入到国际竞争的大舞台中,我国商业银行的改革更加显得迫在眉睫。截至2012年底,国内共有17家商业银行在内地和香港上市。目前中国的上市商业银行已经基本建立起了现代金融企业制度,在这一制度下,我国商业银行下一步改革的核心将是建立良好的公司治理机制。我国上市商业银行如何优化公司治理机制、提高综合绩效,成为了目前面临的重要问题之一。　　本文以我国14家上市商业银行2007-2012年的年度数据为样本对我国上市商业银行公司治理对绩效的影响进行了研究。首先,本文进行了概念界定并阐述了商业银行公司治理对绩效的影响机理,分析了我国上市商业银行公司治理的现状。然后,从股权结构、董事会治理、监事会治理和高管薪酬四个方面出发构建模型、提出假设:银行绩效受到股权结构、董事会规模、独立董事比例、监事会规模和高管薪酬水平的影响。之后,通过面板数据模型对上述假设做了实证检验,得出结论:(1)第一大股东持股比例与银行综合绩效显著负相关,前十大股东持股比例与银行综合绩效正相关,但是不显著;(2)董事会规模以及独立董事规模都与银行综合绩效显著正相关;(3)监事会规模与银行综合绩效正相关,但是不显著;(4)高管薪酬与银行综合绩效显著正相关。最后,根据研究结论,为提高我国上市商业银行公司治理的综合绩效提出了以下几点建议:(1)大股东需要适当减持,使股权结构多元化;(2)增加独立董事人数,提高独立董事的地位;(3)强化监事会的监督职能;(4)进一步改善高管人员的薪酬结构,注重长期激励。