随着我国社会经济的快速发展,总部办公建筑日益成为办公建筑的重要类型。在人们的日常生活中,除了居住地点以外,办公空间是利用时间最长的。同时办公建筑承担着城市形象、区域标志、社会价值和个人价值实现载体的重要作用。然而,目前办公建筑如大量冰冷的钢筋混凝土建筑、过量人工照明、大量的能源耗能等建造技术、材料、使用过程中带来的问题给工作的人们带来较差的心理感受。很多建筑内部只有会议室、办公室等主要功能部分,缺乏公共交流区域、休闲娱乐区域,这种空间功能性质的单一依然在影响着办公建筑的设计和使用。总部办公建筑虽然改善了办公环境,但在其设计过程中所出现的需求策划不足、定位不适应市场、设计不够灵活等问题造成建筑设计品质的降低、项目周期的延长、经济成本的增加和使用空间的浪费等问题值得去思考和研究。本文探讨了总部办公建筑从农业社会雏形到工业社会的建立,再到现代智能化办公建筑的发展,从而追本溯源探寻总部办公建筑的发展趋势。同时以中建材科技园区总部办公建筑实践作为实证研究对象,以国内外著名总部办公建筑案例作为理论依据,论述在总部办公建筑设计中“弹性设计”方法,在设计时能够做到建筑的可扩展和可适应性,这对于未来工作将具有现实指导意义,同时也能为同行业工作者未来工作的展开起一定程度上的借鉴意义。