FDI对中国城乡收入差距的影响研究——基于省级面板数据的实证分析

来源 :对外经济贸易大学 | 被引量 : 0次 | 上传用户:sunsarry
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
改革开放以来,FDI已经成为我国经济增长的重要驱动力,但与此同时,我国经济发展不均衡的问题也日趋严重,城乡居民收入差距不断加剧。根据联合国公布的报告,1978年中国的基尼系数不超过0.2,而到了21世纪初,基尼系数连续超过国际公认的临界点0.4。FDI毫无疑问推动着我国经济的快速发展,但与此同时,是否也会导致我国城乡收入差距的进一步扩大?此外,由于我国区域经济增长方式的不同以及各方面条件的限制,无论是FDI流入程度还是城乡收入差距都在区域上呈现出不同的特点,区域不同是否也会使FDI对城乡收入差距的影响有所差别?本文基于最新的数据研究FDI与中国城乡收入差距之间的关系,为缩小贫富差距、促进我国社会主义市场经济可持续均衡发展提供一定的理论依据和决策建议。
  本文以我国31个省份或直辖市作为研究对象,探讨FDI对城乡收入差距的影响,并对此实行了理论分析和实证检验。本文首先在前人研究FDI影响收入分配的理论基础上综合我国实际情况,认为FDI通过产业结构、对外贸易、区域选择、人力资本以及优惠政策五个方面影响城乡收入差距,并通过建立计量模型检验FDI的流入对城乡收入差距的影响,估计结果为:FDI对中国城乡收入差距的影响呈现“U”型特征,即城乡收入差距先降低,后随着FDI的增加而扩大,并对该结果进行了稳健性检验。最后,根据实证分析的结果就如何缩小中国城乡收入差距提出具体的应对措施。
其他文献
2016年5月1日,全面“营改增”改革正式实行。根据《全面推开营改增试点后调整中国与地方增值税收入划分过渡方案的通知》,增值税中央地方分享比例从原来的“三一分成”调整为“五五格局”。增值税中央地方分享比例的设计直接影响中央与地方的财政收入,关乎地方建设的财力保障,进而关系到中国经济、社会的协调发展。2019年作为深化财税改革的关键一年,减税降费政策密集落地,税收征管体制不断完善,增值税过渡方案三年
学位
本文设计了一款超宽带小型化单比特测频接收机。该接收机结构简单、尺寸小,仅由一片单比特采样器,一片FPGA芯片以及有限的电源芯片组成,且可对0.5-18GHz范围的射频信号进行直接采样和处理。经过实测,该接收机灵敏度范围为–4-14dBm,可对0.5-18GHz范围且脉宽不低于50ns的信号进行准确测频,功耗约为15W。
自20世纪80年代以来,强化政府官员的责任,建设责任政府,已成为世界各国公共行政改革的重要趋势。在国内,自2003年“非典”以来,问责制度已经成为继党内民主和村民选举后,中国政治体制改革的最新发展。然而在我国推行行政问责制的过程中,还存在着种种问题和矛盾。本文以洛阳市环保局长被问责为切入点,对我国行政问责制的理论支撑进行了探讨,对存在的问题及原因进行了深入分析,在借鉴西方国家和我国香港地区问责经验
改革开放以来,我国农业发展取得了举世瞩目的成就。当前,我国农业已经站在了新的历史起点,加快发展现代农业、努力提高农业竞争力是应对国内外环境深刻变化的需要。我国地域幅员辽阔,农产品种类丰富,不同区域之间农业的形态差异极大,面临的风险也各式各样,这些都是我国农业现代化所必须面对的挑战。农业保险是世贸组织允许的绿箱政策,我国农业保险全面推行以来,特别是2013年《农业保险条例》出台后,取得蓬勃发展,在多
学位
随着社会的不断发展,父母对孩子的教育培养越来越重视,自2015年起,每年中国出国留学的学生以20%的速度增涨,而出国留学深造的首要条件是英语能力要达到一定的水平,因大部分家长自身时间及精力有限,他们更愿意把孩子送到教育机构进行学习,而由于孩子父母期望过高,孩子自身个性较强,不服管教,生活和工作等压力问题,使得教育培训机构的员工压力越来越大,经常出现的各种突发紧急性状况,使得很多员工应对时困难重重,
学位
随着社会化经济进程的推进,保险行业的发展具备了较好的外部环境,同时保险企业也面临着更加残酷的竞争,此时只有提升公司竞争力,才能脱颖而出。科学的绩效管理能够充分调动企业员工工作积极性和主动性,增强工作责任感,进而提升企业管理能力和综合实力水平。  论文介绍了绩效管理相关理论和研究方法,以RB财产保险公司J市分公司为研究对象,以同行业主要竞争对手为参照,采取比较法对RB财产保险公司J市分公司绩效管理进
随着我国改革开放的不断深化,越来越多的企业步入到世界经济舞台,在境外设立机构,许多中方员工也因工作需要被派往世界各地工作。为激发这些员工的工作热情,促使员工愿意出国工作,确保企业效益的有序增长,本文将通过对以境外为主要业务市场的ZSD公司为例,研究基于内容型激励理论设计的激励机制优化方案,并对激励效果进行评价,为“走出去”企业提供参考。  关于员工激励的问题,国内外学者已做过大量的研究工作,而对于
学位
随着企业控制权与所有权的分离,如何解决股东方与经营者之间的委托代理问题成为大部分企业完善内部治理结构和实现自身长远发展所必须面对的问题。在国际资本市场上,股权激励是上市企业对管理层实施有效监督和激励的一种长期激励机制。作为蓬勃发展的新兴资本市场,股权激励在我国也受到了专家学者和上市企业的广泛关注。但是,由于我国相关研究起步较晚,可供研究的样本也相对不足,部分企业在实施股票期权激励后也因为各种原因未
学位
汽车保险是财产保险的重要组成部门,也是财险企业重要的业务收入和利润来源,汽车保险的营销对于财险企业的存在和发展具有重要意义。本文根据现有的研究资料,结合自身在汽车保险营销中的一些经验,在研究当中运用文献资料、案例研究法,介绍了我国汽车保险的发展情况,包括发展现状和发展特点,阐述了本研究进行的指导理论,包括战略营销理论、精准营销理论、合作营销理论等,结合汽车保险业务营销,对这些理论在研究中的应用进行
随着服务市场的快速增长,服务贸易呈现出更加多元化的趋势,在推动全球自由贸易进程中的作用更加突出。一带一路倡议为中国与一带一路沿线国家提供了巨大的发展平台,也为各国加强服务贸易合作,扩大服务贸易对外开放提供了发展机遇。而由于全球价值链生产国际分工的不断深化,生产环节不断延伸,使得国与国之间大量的中间产品跨境交易在传统贸易统计方法中被重复计算,导致各国提出的评价自身服务贸易竞争力水平的标准出现了偏误。
学位