诚实信用是中华民族的传统美德,是当今我国公民道德建设的基本道德规范,也是大学生应当继承和发扬的优良传统和需要培养的优秀道德品质。大学生作为社会的精英群体,理应是这一美德的传承者和弘扬者。但是近年来,随着我国高校扩招、自主就业机制的确立,大学生的就业压力越来越大。伴随着巨大的就业压力,很多大学生在求职过程中出现了严重的诚信缺失现象,如简历注水、证书造假、单方违约等,并且这一现象已不再是个别大学生的特殊现象,而是成为了求职大学生的普遍行为,引起了学校、用人单位、社会的高度关注。针对这一现状,探究其存在的原因,并据此提出相应的解决措施,就显得尤为重要。本文从四个部分做了研究。第一部分明确了大学生诚信就业的重要意义；第二部分分析了大学生就业诚信缺失的现状,并从社会主义道德建设、市场经济建设、用人单位用人计划和个人职业规划四个方面指出了大学生就业诚信缺失的危害。第三部分探究了大学生就业诚信缺失的主客观原因。第四部分从诚信环境、法律制度、就业政策、高校作用、大学生信用体系建设等方面提出了可能的对策。